Lek og alvor på ledersamling for Enestående familier

Sammen med en engasjert gjeng fra hele landet fikk han inspirasjon og faglig påfyll til det viktige arbeidet som frivillig leder i Enestående familier. Nye erfaringer og nye bekjentskaper gjør at Stian reiser hjem med ny giv.

Påfyll, fellesskap og erfaringsdeling

Prosjektet Enestående familier vokser stadig og har nå nesten tretti grupper rundt om i landet, og svært mange engeasjerte ledere som legger ned en enorm innsats i å planlegge og gjennomføre aktiviteter, samtidig som de alle er foreldre med en hektisk hverdag alene med barn. I helgen ble det arrangert en nasjonal samling for prosjektets ledere – en verdifull møteplass for erfaringsutveksling, idémyldring og påfyll av både energi og kunnskap.

– Jeg har fått verdifulle erfaringer og fremgangsmåter som gir meg vind under vingene, forteller Stian entusiastisk. Han har vært leder i seks måneder, og beskriver helgen som en viktig mulighet til å møte andre ledere og bygge relasjoner. – Høydepunktet var helt klart de nye bekjentskapene jeg tar med meg videre, sier han.

Samtaler vi helst vil unngå – men må ta

En av øktene på samlingen handlet om det å ta samtaler vi vet kan skuffe – for eksempel når familier ikke får plass på aktiviteter. Gjennom hele året gjennomføres det nemlig massevis av fine, rusfrie aktiviteter i Enestående familier, og de aller fleste har ventelister av håpefulle som ønsker å bli med. Det er gledelig – men det betyr også at lederne ofte må gi beskjed til noen som ikke får plass denne gangen.

Det er krevende, men nødvendig – og det finnes måter å gjøre det på som både bevarer relasjonen og ivaretar den som får beskjeden. Økten ble ledet av en av lederne i Enestående familier, som til daglig jobber i UDI – og har erfaring med blant annet å gi mennesker den tunge beskjeden om at de ikke får bli i landet.

Trygge rammer og sosiale fellesskap

Enestående familier handler ikke bare om å få mulighet til å gjøre noe hyggelig sammen med barna sine – det handler også om å bli kjent med andre. Mange familier opplever at de står litt alene i hverdagen, og derfor er det en viktig del av prosjektet å skape nettverk og nye relasjoner – både mellom barn og mellom voksne.

Økten som fulgte handlet nettopp om dette: Hvordan vi som ledere kan legge til rette for sosialt samvær, lek og trygghet – uansett om man er på kino, hytte, kafé eller sitter på bussen. I grupper jobbet deltakerne med idémyldring rundt inkluderende og nettverksbyggende aktiviteter som fungerer i ulike settinger.

– Vi vet hvor viktig det er at både barn og voksne føler seg inkludert, sier prosjektleder Trude Sletteberg.

Ledere som bygger hverandre opp

Samtidig som samlingene gir faglig utvikling, er de også en viktig arena for fellesskap og støtte mellom lederne. Mange møtes for aller første gang, men kjenner seg igjen i hverandres hverdag og engasjement.

– Derfor er slike samlinger gull verdt – ikke bare for det faglige påfyllet, men også fordi de bygger trygghet og samhold mellom frivillige som sjelden møtes fysisk, understreker Trude.

Ny ledersamling i november – for deg som vurderer å bli leder

I november arrangeres det en egen ledersamling for nye ledere i Enestående familier. Her får de som er valgt ut som nye aktivitetsledere opplæring og verktøy til å starte opp eller bli med i en lokal gruppe.

Å være leder i Enestående familier er et frivillig og ubetalt verv, men det innebærer ansvar – og gir mye tilbake. Som leder bidrar du til å skape inkluderende fellesskap for familier som ofte står litt alene, og du får støtte og fellesskap fra et landsdekkende ledernettverk.

Det er mulig å melde interesse nå, men vær oppmerksom på at det er en nøye utvelgelsesprosess – og dessverre er det ikke plass til alle.

Les mer om samlingen og hvordan du kan søke her.