14. mai 2024
Vi er søker kursholder for Sterk&klar Intro i 100% stilling for å gi flere minoritetsforeldre kunnskap om rusforebygging.
Søknadsfrist: 14.06.2024
Sterk&Klar er et foreldreprogram som er utviklet med tanke på å støtte og veilede foreldre i å tilrettelegge for en rusfri ungdomstid. Vi har fokus på nettverket mellom foreldre og kontakten mellom foreldre og barn. I samarbeid med FAU og ledelsen ved barneskoler, ungdomsskoler og videregående skoler arrangerer vi foreldremøter med tematikk knyttet til foreldresamarbeid, rusmidler, psykisk helse, gode relasjoner og grensesetting.
Vi har utviklet et forebyggingsprogram som retter seg spesielt mot minoritetsforeldre som vi kaller Sterk&Klar Intro. Det er tilpasset innholdsmessig slik at vi har mer søkelys på kulturforskjeller samtidig som budskapet er det samme som i Sterk&Klar, nemlig at foreldre er viktige rollemodeller og forebyggere, og at det er viktig at foreldre samarbeider og engasjerer seg i barnas liv. Programmet retter seg mot minoritetsforeldre gjennom blant annet introduksjonsprogrammet og frivillige organisasjoner.
Vi er nå på jakt etter en selvstendig kursholder for Sterk&klar Intro som kan holde Intro-kurs og ordinære Sterk&Klar-foredrag, og som kan bidra til at flere minoritetsforeldre får kunnskap om rusforebygging. Du må ha gode formidlingsevner og ha et sterkt engasjement for rusforebygging, foreldreinvolvering og for å legge til rette for trygge og inkluderende lokalsamfunn. Du må ha gode samarbeidsevner og vilje og evne til å sette deg raskt inn i nye saksfelt. Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Arbeidsoppgaver:
Ønskede kvalifikasjoner:
Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke.
Som kursholder må du oppfylle kravene til medlemskap i IOGT i Norge, blant annet at du ikke bruker rusmidler.
Vi kan tilby en utfordrende og spennende jobb på et viktig folkehelseområde, sentralt beliggende lokaler i Oslo, et godt arbeidsmiljø, fleksibel arbeidstid og gode pensjonsordninger. Lønn etter avtale. Det må påregnes en del reising og overnattinger utenom hjemmet i denne stillingen.
Vi har satt av følgende datoer til intervjuer med aktuelle kandidater:
1.gangsintervju: 19.juni
2.gangsintervju: 24.juni
IOGT i Norge ble stiftet i 1877 og er i stadig vekst, og har rundt 3000 medlemmer og 40 ansatte. Vi driver ruspolitisk påvirkningsarbeid, forebyggende tiltak og et utstrakt sosialt arbeid for rusavhengige og for barn og unge. Vi jobber for at det skal være lett å ta rusfrie valg, og vil bidra til et trygt og inkluderende samfunn.
Kontaktperson: Sigrun Stenersen Espe - 47 61 25 91
For mange unge er det ikke et valg mellom sprit eller hasj, de sier ja takk, begge deler. Men tydelige foreldre reduserer risikoen for dårlige rusvalg.
Jørn Hansen er erfaringskonsulent og koordinator i IOGT i Haugesund. I et intervju med Haugesunds avis forteller han om sin bakgrunn og jobben han gjør i IOGT nå.
Har du Miljøterapeutisk kompetanse og erfaring fra målrettet miljøterapeutisk arbeid? Vil du bidra til å fremme felleskap, brukermedvirkning og frivillighet?
Cannabis-industrien vokser og er en drivkraft for legalisering og normalisering av cannabis, skriver generalsekretær Widnes i Klassekampen 16. juli som svar til Foreningen for human narkotikapolitikk.
"Det som ikke skjedde". Mina Gerhardsen holdt foredrag om forebygging i Larvik.
Det skrives og menes mye forskjellig om cannabis. En kunnskapsoppsummering av myter og fakta er nå samlet i et hefte og kan lastes ned.
Møllergata 37 i Stavanger (Godtemplarnes hus)
Aarnes kafeteria (Strannavegen 302, Gvarv)
Åsane folkehøgskole, Hylkjeneset 108, Hylkje
Kranjska Gora, Slovenia
12. februar ble IOGTs nye fylkeslag i Buskerud etablert. Dette er en viktig oppfølging, etter landsmøtevedtaket fra juni 2025 om opprettelse av fylkeslag til erstatning for tidligere regioner i IOGT.
Og følger Drammen egentlig sin egen alkoholpolitikk når kommunen gir skjenkebevilling til kinoen? Det var blant kjernespørsmålene da IOGT i Buskerud samlet politikere, ungdom og kulturaktører til debatt på Drammensbiblioteket torsdag 12. februar.
Med den kalde vintervinden som feide gjennom gatene i Haugesund, ble det vanskelig å få skikkelig god varme i de nye lokalene til Sammensenteret T3 i byen. Med noen gode hjelpere ble problemet raskt løst.